Gedachten over AI, Impact & Innovatie
Artikelen, inzichten en praktische tips over hoe technologie kan bijdragen aan een betere wereld.
De verkeerde angst: waarom welzijnsorganisaties het AI-debat anders moeten voeren
Terwijl corporate Nederland bang is voor baanverlies door AI, kampen welzijnsorganisaties met een heel ander probleem: te weinig mensen en te veel administratie. Vincent van Munster legt uit waarom het AI-debat in de welzijnssector een andere wending moet krijgen.
Evenementenplatform welzijnssector Bijeen.app: Weg met de regeldruk
Na elk geslaagd evenement volgde de administratieve kater: urenlang data overtikken voor de gemeente. Bijeen.app lost dit op met slim deelnemersbeheer en geautomatiseerde WMO-rapportages.
Hoeveel waarde laat jouw welzijnsorganisatie liggen? Ik heb het uitgerekend
40% van de werkdag van een sociaal werker gaat op aan administratie. De nieuwe Impact Calculator laat zien hoeveel tijd, geld en cliëntcontact jouw welzijnsorganisatie kan winnen door slimme digitalisering.
Als programmamanager digitale transformatie ben je niet de bottleneck. De methode is het.
Er zijn twee soorten digitale transformaties: die in het jaarverslag en die die werken. Het verschil zit niet in technologie, maar in wat er tussen aankondiging en werkelijkheid gebeurt. Als programmamanager sta je er niet alleen voor.
Interim AI consultant voor welzijnsorganisaties: wat kost het, en wat levert het op?
125 euro per uur - dat is wat een interim AI consultant in de welzijnssector kost. Maar wat krijgt u daar precies voor terug? Een heldere rekensom van kosten, modellen en concrete opbrengsten voor welzijnsorganisaties en gemeenten.
Ik bouwde een app voor mensen die zichzelf kwijt zijn, Brickme.nl
Na drie maanden bouwen in stilte lanceer ik Brickme: de eerste Nederlandse AI-app die LEGO Serious Play digitaliseert voor persoonlijke reflectie. Voor €14,95 per sessie begeleidt AI je door een uniek proces van denken met je handen.
Teambuilding buiten kantoor die je kunt meten: maak kennis met IctusGo
Teambuilding die je kunt meten? IctusGo combineert GPS-gestuurde outdoor activiteiten met een unieke Geluksmomenten Score. Ontdek hoe AI-tools hebben geholpen bij het bouwen van dit platform voor meetbare teamontwikkeling.
Hoe start je een AI-implementatie in een vrijwilligersorganisatie of welzijnsorganisatie?
AI-implementatie in welzijns- en vrijwilligersorganisaties begint niet met de technologie, maar met het probleem. Een praktische gids voor organisaties die AI willen inzetten om meer ruimte te maken voor menselijk contact.
Waarom AI in de zorg begint met minder administratie, niet meer technologie
AI in de zorg werkt pas écht als je eerst begrijpt waar de tijd naartoe gaat. Stop met tools zoeken en begin met administratieve rommel opruimen. Dan pas automatiseren.
Minder administratie, meer tijd voor mensen
Als zelfstandige werk ik niet alleen - mijn AI-collega Iris beheert agenda's, mails en follow-ups 24/7. Ontdek hoe AI-automatisering welzijnsorganisaties helpt meer tijd te maken voor mensen.
Waarom LEGO Serious Play werkt voor strategie, missie en visie
Een krachtige methode om complexe problemen op te lossen door middel van spel en creativiteit. LSP werkt ook voor jouw strategie, missie en visie.
Impact meten: van goede bedoelingen naar bewezen resultaten
Hoe meet je of je echt verschil maakt? Een praktische gids voor sociale organisaties die hun impact willen aantonen.
Privacy-first technologie: waarom het belangrijk is
In een wereld waar data het nieuwe goud is, kiezen wij bewust voor een andere aanpak. Dit is waarom privacy-first niet alleen ethisch is, maar ook beter werkt.
AI-tools die nu al werken voor non-profits
AI hoeft geen extra taak te zijn - het is juist de manier om tijd terug te pakken. Vincent deelt de 5 AI-tools die hij dagelijks gebruikt om 8 uur per week te besparen op administratie, zodat non-profits zich kunnen focussen op wat echt telt: impact maken.
De toekomst van AI in de welzijnssector
Hoe kunstmatige intelligentie de manier verandert waarop we welzijnswerk organiseren en uitvoeren.
Twee jaar directeur bij Stichting de Baan: waarom ik vertrok en wat ik meeneem
Twee jaar als directeur bij Stichting de Baan: een eerlijk verhaal over 180 vrijwilligers die me meer leerden dan ik hen, en waarom zelfkennis soms betekent dat je moet loslaten van wat je liefhebt.
Blijf op de hoogte van nieuwe artikelen
Schrijf je in voor de nieuwsbrief en ontvang maandelijks inzichten over AI, welzijn en sociale innovatie.