Impact Meten
Methoden en tools om je maatschappelijke impact te meten
8 artikelen
Impact van AI meten in zorg en welzijn: praktische aanpak
Hoe meet je de impact van AI in de zorg en het welzijn? Praktische gids met methoden, valkuilen en voorbeelden uit de praktijk.
Social return on investment (SROI) in 5 stappen: uitgelegd zonder rekenwonder te zijn
SROI klinkt als iets voor grote consultancybureaus met een rekenafdeling. In vijf stappen laat ik zien hoe een sociale onderneming of welzijnsorganisatie zelf een bruikbare SROI-inschatting maakt — zonder dat je actuaris hoeft te zijn.
Impactrapportage voor subsidieverstrekkers: het format dat overtuigt
De meeste impactrapportages aan subsidieverstrekkers zijn te lang, te vaag of te laat. Ik deel het format dat ik zelf gebruik: kort, concreet en gebouwd om vertrouwen te wekken in plaats van een verplicht nummer af te vinken.
Theory of change of impact meten: wat gebruik je wanneer
Theory of change en impact meten worden vaak als hetzelfde gezien, maar het zijn twee verschillende instrumenten met een ander doel. Ik leg uit wanneer je welke gebruikt — en waarom je ze eigenlijk allebei nodig hebt.
Outcome-indicatoren kiezen als kleine sociale onderneming: een praktische aanpak
Grote impactmodellen werken niet voor een organisatie met vijf man personeel. Ik laat zien hoe je als kleine sociale onderneming outcome-indicatoren kiest die je daadwerkelijk bijhoudt — zonder dat het een dagtaak wordt.
Theory of Change in een middag: praktische gids voor het sociaal domein
Theory of Change in een middag ontwikkelen? Praktische gids voor sociale organisaties die hun impact inzichtelijk willen maken.
Impact meten zonder excel-drama | Hoe je écht inzicht krijgt
Impact meten zonder excel-drama. Praktische gids voor sociale organisaties die hun impact inzichtelijk willen maken zonder te verzuipen in spreadsheets.
De Impact Box: hoe je jaarlijks 70.000+ geluksmomenten creëert (en documenteert)
Bij Stichting de Baan maten we 70.000+ geluksmomenten per jaar. Niet omdat we van tellen hielden, maar omdat het ons hielp onze impact te bewijzen en te verbeteren. Dit is het complete systeem.