Sociaal Ondernemen
Van startup tot certificering - alles over sociaal ondernemerschap
16 artikelen
Interim-directeur of organisatieadviseur? Het verschil in mandaat | Vincent van Munster
Een organisatieadviseur adviseert. Een interim-directeur beslist en draagt de eindverantwoordelijkheid. Wanneer heb je welke nodig — en wat gaat er mis als je de verkeerde kiest?
Waarom een interim-opdracht na 12 tot 18 maanden klaar moet zijn | Vincent van Munster
Hoe langer een interim-directeur blijft, hoe aantrekkelijker dat voor beide partijen lijkt — en hoe groter het risico dat de organisatie afhankelijk wordt van iemand die per definitie weer vertrekt. Waarom 12 tot 18 maanden de natuurlijke grens is.
Burn-out voorkomen als sociaal ondernemer: signalen, oorzaken en oplossing
Meer dan de helft van sociaal ondernemers ervaart burn-out in de opstartfase. De signalen, de oorzaken — en hoe ik het zelf voorkwam met een AI-team.
De eerste 100 dagen als interim directeur-bestuurder | Vincent van Munster
Een interim directeur-bestuurder krijgt geen inwerktijd. Hoe je in de eerste 100 dagen grip krijgt op financiën, personeel en de Raad van Toezicht, zonder de organisatie nog verder te destabiliseren.
Interim projectleider in het sociaal domein: wat doet die precies?
Wat doet een interim projectleider in het sociaal domein precies? En wanneer heeft jouw organisatie er één nodig? Praktische gids met voorbeelden uit de praktijk.
Verandermanagement in de zorg: praktische aanpak voor leidinggevenden
Verandermanagement in de zorg: praktische aanpak voor leidinggevenden. Hoe creëer je draagvlak, voorkom je weerstand en zorg je dat verandering beklijft?
Kwartiermaker Regionaal Werkcentrum: de Wet SUWI-transitie | Vincent van Munster
Elke arbeidsmarktregio krijgt vóór 1 juli 2026 een Regionaal Werkcentrum. Wat dat vraagt van een kwartiermaker, waarom een projectmanager hier vastloopt, en hoe je de 'Hiërarchische Reflex' voorkomt die dit soort trajecten stil laat sterven.
SROI en aanbestedingen 2026: zo wint jouw sociale onderneming overheidsopdrachten
Per 1 januari 2026 zijn de SROI-beleidsregels herzien. Alle overheidscontracten boven €250.000 hebben verplicht een social return clausule. Sociale ondernemingen kunnen hier enorm van profiteren — maar weten vaak niet hoe. Dit artikel legt het uit, stap voor stap.
BV of stichting voor een sociale onderneming: welke rechtsvorm past bij jouw missie
De keuze tussen BV en stichting voor een sociale onderneming gaat verder dan belasting. Ik leg uit welke vraag echt bepalend is, en waarom die vraag vaak wordt overgeslagen.
Vrijwilligersdag: waarom deze dag ertoe doet (en wat jij ermee kunt)
Op 7 december viert Nederland de Vrijwilligersdag. Met 7 miljoen vrijwilligers die wekelijks 4,4 uur inzetten, is waardering cruciaal. Ontdek waarom deze dag ertoe doet en hoe organisaties hun vrijwilligers kunnen koesteren.
Business Model Canvas voor sociale ondernemingen
Het Business Model Canvas is geweldig voor startups, maar mist iets cruciaals voor sociale ondernemingen: de impact. In dit artikel laat ik zien hoe je het canvas aanpast voor dubbele waardecreatie.
Sociaal ondernemen starten: de realistische checklist
Je hebt een idee om de wereld beter te maken. Mooi. Maar een goed idee is geen onderneming. In dit artikel loop ik door wat je écht moet regelen om van idee naar werkend sociaal bedrijf te gaan.
Interim-manager kiezen voor welzijnsorganisaties | Praktische gids
Een interim-manager kiezen voor je welzijnsorganisatie? Praktische gids met aandachtspunten, valkuilen en een stappenplan. Geschreven door een interim-manager met 15+ jaar ervaring.
Innovatie in het sociaal domein? Geen hype-project, maar structurele verandering
Innovatie in het sociaal domein is geen project met een einddatum, maar een structurele verandering. Lees hoe je hype-projecten voorkomt en echte impact maakt.
Cultuurverandering in het sociaal domein: top-down of inside-out?
Cultuurverandering in het sociaal domein: werkt top-down sturing of inside-out beweging? Praktische inzichten voor leidinggevenden die écht verschil willen maken.
Code Sociale Ondernemingen: de complete gids
De Code Sociale Ondernemingen bestaat sinds de herziening van 2025 uit vijf principes: missie, meting, stakeholders, financiën en transparantie. In deze gids lees je wat ze inhouden, hoe je in het Register komt, wat het kost en wat het oplevert in aanbestedingen.